不当解雇 時効
- 不当解雇をした会社を訴える場合の時効について
これを満たさない解雇は、不当解雇として無効となります。労働者は会社に対して、労働契約上の地位の確認や、当該期間中の賃金の請求、慰謝料請求等を行うことが考えられます。 このページでは、不当解雇をした会社を訴える場合の時効についてご紹介します。不当解雇をした会社を訴える場合の時効について上述のように、不当解雇をうけた...
- 土地の境界トラブルの解決策と流れ
他人の所有地であっても、10年あるいは20年間、継続して占有していた場合、その占有していた土地の所有権を取得することができます(これを「時効取得」という)。時効により所有権を取得した場合、その所有権について登記をする必要があります。一筆の土地の一部について所有権を時効取得した場合、まず分筆する必要がありますが、分...
- 不当解雇・退職勧奨
不当解雇や退職勧奨を受けた場合は、どのような対応をすることができるのでしょうか。 ■不当解雇不当解雇とは、解雇条件を満たしていないか、労働契約や就業規則の規定に沿わずに使用者が労働者を一方的に解雇することをいいます。労働契約法第16条に、「解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合...
- 不当解雇の問題を弁護士に相談するメリットとは
■不当解雇の問題を弁護士に相談するメリットとは以下に、不当解雇の問題を弁護士に相談するメリットについてご紹介いたします。 ・解雇を不当なものとして無効にさせやすい会社から解雇されるケースとして、不当なものも当然存在する一方で、普通解雇や整理解雇、懲戒解雇など通常の解雇として有効に認められるものも存在します。そのた...
当事務所が提供する基礎知識
KNOWLEDGE
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不当解雇の問題を弁護...
■不当解雇の問題を弁護士に相談するメリットとは以下に、不当解雇の問題を弁護士に相談するメリットについてご紹介いたします。 ・解雇を不当なものとして無効にさせやすい会社から解雇されるケースとして、不当なものも当然 […]

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DVを理由に離婚する...
「ドメスティック・バイオレンス(以下、DVといいます)を理由に離婚したいけれど、相手が認めないかもしれない」といった不安を抱えている方は少なくないかと思います。この記事では、DVを理由とした離婚の可否、用意すべき証拠とそ […]

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不動産相続手続きの流...
不動産の相続手続きの流れ及び必要書類は以下の通りです。(1)死亡届の提出(2)遺言書の有無の確認・検認手続き(3)相続人調査・財産調査(4)遺産分割協議(5)相続登記(不動産の名義変更)(6)相続税の申告・納付  […]

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【企業向け】パワハラ...
パワーハラスメントとは、上下関係や立場の差によってパワーを持つ側が、威圧や圧迫、暴言や暴力、理不尽な命令や業務負担の強要などによって、労働者を傷つける行為のことです。このようなパワハラ行為は、その重大性からパワハラ防止法 […]

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借地権とは?~借地権...
借地権とは、対価として賃料を支払う代わりに、他人の土地を一定期間使用収益出来る権利のことをいいます。借地借家法によれば、借地権には土地の賃借権のほかに建物の所有を目的とする地上権も含まれます(借地借家法2条1号)。なお、 […]

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相続人の一人と連絡が...
親など家族が亡くなると相続が発生します。遺言書がない場合の相続では、相続割合などを遺産分割協議という話し合いで、相続人全員の同意のもと決める必要があります。しかし、状況によっては相続人同士が疎遠で連絡がとれないということ […]

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弁護士紹介
LAWYER
弁護士 葉方 心平 (ハカタ シンペイ)
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