商取引 違法
- 商取引・契約法務
このページでは、企業法務に関する様々なテーマのなかから、商取引・契約法務についてご説明いたします。 企業法務は企業が活動するにあたって法律が深く関わる業務全般をさしており、その内容は多岐に渡りますが、なかでも商取引法務、契約法務は高い割合を占めています。 商取引法務とは、文字通り商取引に関する企業法務の分野をさし...
- 労働条件・ハラスメント
労働条件通知書は、法律で交付が義務付けられており、交付しない場合は違法となります。 ■ハラスメント「ハラスメント」は、「嫌がらせ」や「いじめ」と訳されることがあります。与えるものが精神的なものであれ身体的なものであれ、相手が不快な感情を抱けば、それはハラスメントになります。ハラスメントには、職場での上下関係を利用...
- 不当解雇・退職勧奨
慰謝料が請求できるのは、不当解雇の中でも特に違法性が強い場合に限られます。不当解雇されたことによって賃金を得ることができなかったとして、不当解雇以後の賃金を請求することも考えられます。 ■退職勧奨退職勧奨は、会社が従業員に対し退職を促す行為のことをいいます。労働者が退職の意思を表明する方向に直接的に誘導したり、い...
当事務所が提供する基礎知識
KNOWLEDGE
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残業代の未払い分を請...
残業代の未払いがあった場合、労働者は法律上、その請求をする権利を持っています。しかし実際に行動に移そうとすると […]

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遺産相続の流れと費用...
■遺産相続の流れ遺産相続の流れについて、相続が開始されてから終了するまでを以下にご紹介します。 〇相 […]

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労働災害
労働災害によって、労働者が負傷・死亡したり、うつ病等のこころの病気にかかった場合は、どのような対応をすることが […]

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相続人の一人と連絡が...
親など家族が亡くなると相続が発生します。遺言書がない場合の相続では、相続割合などを遺産分割協議という話し合いで […]

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モラハラによる離婚で...
配偶者からの暴言や無視といったモラハラは心身を深く傷つける精神的な暴力であり、離婚に伴う慰謝料請求の正当な理由 […]

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労働条件・ハラスメン...
■労働条件実際の労働条件が求人票の条件と異なる場合に、会社に対して損害賠償を請求することができるのでしょうか。 […]

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弁護士紹介
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弁護士 葉方 心平 (ハカタ シンペイ)
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