遺留分 請求

立退料とは、家主の都合で借家人に立ち退きを請求しなければならないような場合に、家主から借家人に支払われる金銭のことで、具体的には、移転実費や営業補填、借家権の価格がこれに該当します。 土地や建物をめぐる貸し借りについて規定する「借地借家法」は、その28条で立退料の支払いやその額を、建物賃貸借契約の更新拒絶等におけ...

また、その後に所有権侵害を理由とする妨害排除請求訴訟を提起し、越境部分の取り壊しか損害賠償を求めることになります。 ●3．境界を越境する建物がある場合、越境部分が小さいからといって放置しておくと、その部分の所有権を失う恐れがあります。これは前述した所得時効が成立する可能性があるためで、10年間ないし20年間という...

■遺留分の割合と計算方法とは遺留分が認められる遺留分権者に、それぞれどのくらいの遺留分が認められるのか、その割合と計算方法について以下にご紹介します。相続を行う際、相続の最低限の取り分である遺留分が保証されるのは、兄弟姉妹を除いた法定相続人のみに限られており、その保証範囲も、以下のようにどの法定相続人が相続をする...

労災保険を申請するには、所轄の労働基準監督署あるいは厚生労働省のホームページから、補償の種類に応じた所定の請求書を入手し、必要事項を記入して、請求書と添付書類を労働基準監督署に提出します。 また、労災保険の給付とは別に、会社や第三者に対して慰謝料を請求することができます。労働者が請求できる慰謝料には、入通院慰謝料...

実際の労働条件が求人票の条件と異なる場合に、会社に対して損害賠償を請求することができるのでしょうか。求人票に記載された労働条件は、自社へ応募するよう働きかける勧誘に位置付けられ、雇用契約における労働条件の内容は、厳密には雇用契約締結時に説明するものになります。したがって、求人票記載の労働条件と実際の応募時の労働条...

また、不当解雇によって精神的損害を受けたとして慰謝料を請求することが考えられますが、全ての不当解雇に慰謝料請求が認められるわけではありません。慰謝料が請求できるのは、不当解雇の中でも特に違法性が強い場合に限られます。不当解雇されたことによって賃金を得ることができなかったとして、不当解雇以後の賃金を請求することも考...

また、離婚慰謝料を請求することも認められています。慰謝料とは、精神的な損害についての賠償金のことをさします。離婚だけではなく、交通事故で怪我を負った場合や、不法行為の被害に遭った場合などに慰謝料請求は行われています。離婚慰謝料は、離婚の原因となるような事象についての慰謝料である離婚原因慰謝料と、そうした離婚原因の...