退職勧奨 違法
- 不当解雇・退職勧奨
不当解雇や退職勧奨を受けた場合は、どのような対応をすることができるのでしょうか。 ■不当解雇不当解雇とは、解雇条件を満たしていないか、労働契約や就業規則の規定に沿わずに使用者が労働者を一方的に解雇することをいいます。労働契約法第16条に、「解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合...
- 労働条件・ハラスメント
労働条件通知書は、法律で交付が義務付けられており、交付しない場合は違法となります。 ■ハラスメント「ハラスメント」は、「嫌がらせ」や「いじめ」と訳されることがあります。与えるものが精神的なものであれ身体的なものであれ、相手が不快な感情を抱けば、それはハラスメントになります。ハラスメントには、職場での上下関係を利用...
当事務所が提供する基礎知識
KNOWLEDGE
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【企業向け】パワハラ...
パワーハラスメントとは、上下関係や立場の差によってパワーを持つ側が、威圧や圧迫、暴言や暴力、理不尽な命令や業務 […]

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不動産を相続した場合...
不動産を相続した場合、相続税を納付しなければならないケースがあります。相続税は、遺産を相続したすべての者が納付 […]

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自己破産
現在の資産や今後の収入では、借金の返済が困難である場合、「自己破産」という債務整理方法が考えられます。自己破産 […]

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■財産分与とは財産分与とは、夫婦が離婚するにあたり婚姻中に有していた財産を当事者それぞれに分配する手続きをいい […]

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■相続放棄を行う流れ相続財産に、借金などの経済的にマイナスとなる財産があまりに多かった場合には、相続放棄という […]

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弁護士紹介
LAWYER
弁護士 葉方 心平 (ハカタ シンペイ)
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| 所属団体 | 大阪弁護士会 |
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事務所概要
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| 事務所名 | 葉方法律事務所 |
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| 電話番号 | 072-697-8634 |
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